Le Team Building
Le Team Building est une méthode d'accompagnement personnalisé qui permet à une équipe de developper sa capacité à travailler ensemble et à co-élaborer collectivement des solutions efficaces et durables pour elle et pour l'organisation à laquelle elle appartient.
Bénéfices attendus
Pour votre équipe, c'est la possibilité de la faire travailler sur les enjeux suivants:
- construire une nouvelle équipe,
- renforcer sa cohésion et developper une culture commune,
- acquerir de nouvelles compétences relationnelles,
- résoudre ses problématiques et gérer ses conflits,
- developper son processus de créativité,
- lancer et suivre un projet, ...
- Outils CT : Modèle ORF, les stades d'autonomie, les stades de développement des équipes, la construction d'une vision partagée, ...
- Elément Humain (Will Schutz): Modèle ICO.
- MBTI
- PNL
- AT
Méthodologie
J'élabore un dispositif "sur mesure", en fonction des enjeux et de la composition de votre équipe.
Il se décompose habituellement en 4 temps:
- Une phase d'observation et de diagnostic
Dans le but de structurer une démarche vivante et agile, je vous rencontre et rencontre les membres de votre équipe et de votre organisation (managers, dirigeants, partenaires, comité de Direction ou de pilotage...).
Pour élaborer ensuite une synthèse et une proposition de travail (objectifs, dispositif proposé, durée et coût de l'intervention).
- Une phase d'élaboration
Nous nous rencontrons pour co-construire ensemble l'intervention la plus adaptée aux enjeux ayant émegré.
Mes interventions s'articulent autour de 3 dimensions: la vie opérationnelle de l'équipe la facilitation de temps d'échanges et de régulation, et l'apport de modèles théoriques pour une meilleurs compréhension du travail réalisé.
- Une phase d'intervention
Je vous propose l'animation d'un séminaire de Team Building (minimum 2 jours) et/ou de séances de coaching collectif pour traiter les enjeux et problématiques ayant émergé en Team Building.
- Une phase de bilan
Nous organisons un debreifing avec vous et votre équipe à l'issue du séminaire et/ou du coaching collectif et des réunions de suivi avec votre équipe.
Durée de la préstation
Je propose un accompagnement dont la durée et la régularité dépendront du dispositif proposé.